Red D-WISE. Trabajo inclusivo, trabajo sabio

De manera similar a la visión general del marco regulatorio de la Unión Europea, este documento proporcionó una perspectiva esencial e información de contexto para la Red. Ofrece una visión internacional más amplia sobre cómo se aborda el acceso al trabajo y al empleo para personas con discapacidades en la legislación internacional clave sobre derechos humanos y trabajo. El documento incluye una visión general de la Agenda 2030 de la ONU, los Objetivos de Desarrollo Sostenible, la Convención de la ONU sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad y las convenciones y recomendaciones de la OIT relacionadas con el empleo de personas con discapacidades.

El estudio comparativo "Hacia el Empleo Inclusivo de Personas con Discapacidad" fue desarrollado a principios de 2020 por investigadores del Centro Europeo para la Política y la Investigación en Bienestar Social en Viena. Este informe evalúa seis informes nacionales proporcionados por organizaciones asociadas, comparando sus enfoques y medidas para emplear a personas con discapacidades. Destaca cómo estas organizaciones contribuyen a la inclusión social y al crecimiento inclusivo a través de sus actividades de integración laboral, los desafíos que enfrentan y dónde se necesitan mejoras en los marcos de políticas y regulaciones que los afectan.

Este informe tiene como objetivo presentar y proponer indicadores para medir el impacto de las D-WISEs. Se completó en septiembre de 2022 después de más de un año de trabajo y un proceso de consulta con miembros de las organizaciones de la Red D-WISE en toda Europa.

Desde el lanzamiento de la Red D-WISE en diciembre de 2018, su fase inicial ha producido recomendaciones de política dirigidas a los responsables de la toma de decisiones a nivel nacional y europeo. Estas recomendaciones abordan áreas como la diversidad de las empresas sociales de integración laboral que emplean a personas con discapacidades, sus conexiones con el sector de la economía social, las formas de empleo y las transiciones al mercado laboral abierto, las ayudas estatales, los datos y la investigación, y el impacto de la COVID-19 en las empresas que emplean a personas con discapacidades.

Este informe proporcionó un marco fundamental para la investigación de la Red, detallando cómo la UE ha abordado el empleo y la protección social de las personas con discapacidades. Resume datos clave de Eurostat y describe el marco de la UE para monitorear el progreso de los Estados miembros en la inclusión y el empleo de personas con discapacidades.