La misión de la Fundación ONCE es promover la igualdad y la inclusión de las personas con discapacidad y sus familias, con especial atención a la formación, el empleo y la accesibilidad universal de bienes, servicios y entornos. Fundada por la ONCE (Organización Nacional de Ciegos de España) en 1988, integra en su Patronato a las principales organizaciones de personas con discapacidad del país, entre las que se encuentra el CERMI (Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad). La Fundación ONCE forma parte del Grupo Social ONCE, que cuenta con un grupo empresarial social, el Grupo ILUNION, cuyo objetivo es generar empleo de calidad para las personas con discapacidad. ILUNION cuenta con más de 50 líneas de negocio y emplea a alrededor de 38.000 profesionales, de los que más del 40% son personas con discapacidad

APF France handicap (antes “Association des Paralysés de France”, Asociación Francesa de personas con parálisis) es una asociación que tiene como objetivo defender y fortalecer los derechos de las personas con discapacidad en Francia, y acompañarlos en su día a día. Se creó en 1933 y está conformada por más de 530 centros y servicios repartidos por todo el territorio nacional. El número de personas relacionadas de algún modo con APF France Handicap es de entorno a 100.000, de los cuales 30.000 usuarios, 23.000 miembros, 14.000 empleados y 25.000 voluntarios. APF Entreprises es la división empresarial de la asociación, que comprende una vasta red de 50 empresas de trabajo personalizado y empleo protegido.

Cedris pretende proporcionar empleo a personas en situación de desventaja en el mercado laboral holandés, e incapaces de obtener un salario mínimo de forma independiente. El objetivo de Cedris es generar más empleo remunerado para ellos en el mercado ordinario, con o sin subvenciones a través de oportunidades de empleo con apoyo, o bien en una empresa social o centro de empleo protegido si las opciones del mercado ordinario demuestran ser inaccesibles.

Groep Maatwerk es una organización paraguas de las empresas de trabajo personalizado de Flandes, Bélgica. Los miembros de Groep Maatwerk emplean a unas 22.000 personas, de las que 17.500 son personas con discapacidad. Principalmente operan como subcontratas para otras empresas, a menudo realizando servicios en cliente, como por ejemplo en el área de servicios y servicios industriales (alimentación, tecnología, metal, sanitario, reciclaje, envasado, farmacéutico…). Groep Maatwerk también desarrolla y proporciona formación para el empleo a personas con discapacidad en las empresas de trabajo personalizado.

Samhall es una empresa pública sueca que tiene el encargo de crear empleo que fomente el desarrollo de las personas con discapacidad. Samhall tiene más de 26.000 empleados por toda Suecia y ofrece servicios como limpieza, lavandería, mantenimiento de propiedades, industria, logística y servicios asistenciales. Mediante el ajuste de la persona adecuada con la tarea adecuada, en centros de trabajo de clientes, Samhall genera cada año nuevas oportunidades laborales para miles de personas con dificultad para acceder al mercado de trabajo.

La Alianza de Empresas que Emplean a Personas con Discapacidad (ZIPS) se creó en Julio de 1001 como resultado de la reestructuración de la anterior Asociacion de Empresas que Emplean a Personas con Discapacidad de Eslovenia. ZIPS representa a un conjunto de empresas que tienen como objetivo promover el empleo y las oportunidades de formación para personas con discapacidad, y como alianza representan a las empresas que emplean a personas con discapacidad ante el gobierno y las autoridades nacionales.

Sotek-säätiö sr foundation ofrece servicios de empleo (trabajo subvencionado, empleo con apoyo y formación), servicios de rehabilitación, trabajo porductivo, actividades de la vida diaria para personas con discapacidad intelectual, proyectos y otras actividades, con el objeto de mejorar y apoyar a los desempleados de larga duración, personas con discapacidad, personas con discapacidad intelectual y personas en riesgo de exclusión social. El objetivo es mantener y mejorar las competencias de cada individuo para que pueda trabajar y participar en la sociedad. La misión de Sotek es ofrecer empleo para obtener experiencia laboral, evaluar las competencias laborales y funcionales, acostumbrares a la vida laboral, mantener hábitos de vida, mejorar las competencias sociales, la autoestima, la capacidad laboral y funcional y el bienestar. La Fundación Sotek nació en  2004 y tiene 17 centros en el Sur de la región de Kymenlaakso y el este de la región de Uusimaa en Finlandia. Sotek atiende a más de 1000 clientes cada año.

OSVIT es una organización sin ánimo de lucro fundada en 2001 en Croacia. OSVIT cuenta con talleres protegidos, talleres de integración, centres de formación para el empleo, y otros que trabajan en el empleo de personas con discapacidad y en la formación para el empleo en Croacia. En más de 20 años, OSVIT ha organizado 16 conferencias internacionales, ha publicado numerosas publicaciones, organizado visitas de estudio para sus miembros, y ha ayudado, a nivel local y nacional, a construir un sistema de calidad para el empleo de personas con discapacidad y formación para el empleo. OSVIT es miembro de pleno derecho de EASPD.

La misión de NFRI (Federación Nacional de Empleadores de Personas con Discapacidad) es promover el empleo de personas con discapacidad. La Federación representa y protege los intereses de sus miembros, pequeñas y medianas empresas y empresas municipales de Bulgaria que operan en más de 30 líneas de negocio, y en las que al menos el 30% de los empleados son personas con discapacidad. El principal objetivo de la Federación es apoyar, promover y coordinar los esfuerzos de sus miembros para mejorar las condiciones laborales y aumentar el empleo de personas con discapacidad en Bulgaria, mejorando así su inclusión en la sociedad. 

La Fundación ADV Romania es una organización no gubernamental y empresa social de integración laboral (WISE) establecida en febrero de 2002, cuya misión es integrar a personas con discapacidad y otros grupos en riesgo de inclusión. Es una de las empresas sociales más grandes de Rumanía y también una de las pocas organizaciones de base comprometidas con la defensa de la creación de un marco que favorezca la economía social en Rumanía, la República de Moldavia y Ucrania.