Partners

Socios nacionales

  • Fundación ONCE (España)

    La misión de la Fundación ONCE es promover la igualdad y la inclusión de las personas con discapacidad y sus familias, con especial atención a la formación, el empleo y la accesibilidad universal de bienes, servicios y entornos. Fundada por la ONCE (Organización Nacional de Ciegos de España) en 1988, integra en su Patronato a las principales organizaciones de personas con discapacidad del país, entre las que se encuentra el CERMI (Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad). La Fundación ONCE forma parte del Grupo Social ONCE, que cuenta con un grupo empresarial social, el Grupo ILUNION, cuyo objetivo es generar empleo de calidad para las personas con discapacidad. ILUNION cuenta con más de 50 líneas de negocio y emplea a alrededor de 38.000 profesionales, de los que más del 40% son personas con discapacidad

  • APF France handicap (Francia)

    APF France handicap (antes “Association des Paralysés de France”, Asociación Francesa de personas con parálisis) es una asociación que tiene como objetivo defender y fortalecer los derechos de las personas con discapacidad en Francia, y acompañarlos en su día a día. Se creó en 1933 y está conformada por más de 530 centros y servicios repartidos por todo el territorio nacional. El número de personas relacionadas de algún modo con APF France Handicap es de entorno a 100.000, de los cuales 30.000 usuarios, 23.000 miembros, 14.000 empleados y 25.000 voluntarios. APF Entreprises es la división empresarial de la asociación, que comprende una vasta red de 50 empresas de trabajo personalizado y empleo protegido.

  • Cedris (Países Bajos)

    Cedris pretende proporcionar empleo a personas en situación de desventaja en el mercado laboral holandés, e incapaces de obtener un salario mínimo de forma independiente. El objetivo de Cedris es generar más empleo remunerado para ellos en el mercado ordinario, con o sin subvenciones a través de oportunidades de empleo con apoyo, o bien en una empresa social o centro de empleo protegido si las opciones del mercado ordinario demuestran ser inaccesibles.

  • Groep Maatwerk (Bélgica)

    Groep Maatwerk es una organización paraguas de las empresas de trabajo personalizado de Flandes, Bélgica. Los miembros de Groep Maatwerk emplean a unas 22.000 personas, de las que 17.500 son personas con discapacidad. Principalmente operan como subcontratas para otras empresas, a menudo realizando servicios en cliente, como por ejemplo en el área de servicios y servicios industriales (alimentación, tecnología, metal, sanitario, reciclaje, envasado, farmacéutico…). Groep Maatwerk también desarrolla y proporciona formación para el empleo a personas con discapacidad en las empresas de trabajo personalizado.

  • Samhall (Suecia)

    Samhall es una empresa pública sueca que tiene el encargo de crear empleo que fomente el desarrollo de las personas con discapacidad. Samhall tiene más de 26.000 empleados por toda Suecia y ofrece servicios como limpieza, lavandería, mantenimiento de propiedades, industria, logística y servicios asistenciales. Mediante el ajuste de la persona adecuada con la tarea adecuada, en centros de trabajo de clientes, Samhall genera cada año nuevas oportunidades laborales para miles de personas con dificultad para acceder al mercado de trabajo.

  • ZIPS (Eslovenia)

    La Alianza de Empresas que Emplean a Personas con Discapacidad (ZIPS) se creó en Julio de 1001 como resultado de la reestructuración de la anterior Asociacion de Empresas que Emplean a Personas con Discapacidad de Eslovenia. ZIPS representa a un conjunto de empresas que tienen como objetivo promover el empleo y las oportunidades de formación para personas con discapacidad, y como alianza representan a las empresas que emplean a personas con discapacidad ante el gobierno y las autoridades nacionales.

Redes Europeas

  • EPR

    La European Platform for Rehabilitation (EPR) es una red de Proveedores de Servicios para personas con discapacidad comprometidas con la prestación de servicios de alta calidad. La misión de EPR es mejorar la capacidad de sus miembros para proporcionar servicios sostenibles y de calidad a través del aprendizaje mutuo y la formación. EPR organiza actividades en las áreas de educación y formación para el empleo, rehabilitación médica, salud mental, vida independiente, TIC y productos de apoyo, entre otros.

  • EASPD

    La European Association of Service Providers for Persons with Disabilities (EASPD) es una organización sin ánimo de lucro del sector de la discapacidad, que da visibilidad a las opiniones de 17.000 servicios sociales y sus asociaciones paraguas. El principal objetivo de EASPD es promover la igualdad de oportunidades para las personas con discapacidad a través de sistemas y servicios efectivos y de calidad.

Observadores

  • Workability International

    Workability International es una organización sin ánimo de lucro de proveedores de empleo y servicios de empleo para personas con discapacidad. Presta apoyo a más de tres millones de personas con discapacidad en todo el mundo, participando en programas de empleo y acceso al empleo prestados por sus muchas organizaciones miembro en más de 40 países.

  • International Labour Organisation (ILO)

    La Red Global de Empresas y Discapacidad de la OIT (GBDN, por sus siglas en inglés) es una iniciativa lideraba por empresas que trabaja para para promover la inclusión de personas con discapacidad en centros de trabajo de todo el mundo. Sus miembros incluyen empresas multinacionales, empresas y redes de discapacidad nacionales, y organizaciones de personas con discapacidad y sin ánimo de lucro de ámbito internacional. Los miembros de la red predican con el ejemplo. A través de la Red, sus miembros comparten buenas prácticas, lecciones aprendidas, analizan políticas y enfoques innovadores, y destacan los beneficios para las empresas de contratar a personas con discapacidad, y su valiosa contribución a todo tipo de lugares de trabajo. La GBDN también proporciona asesoramiento técnico y facilitan los contactos con empresas nacionales e iniciativas relacionadas con la discapacidad, organizaciones de personas con discapacidad y socios y oficinas de la OIT.

  • European Disability Forum

    El European Disability Forum (Foro Europeo de la Discapacidad - EDF) es una organización paraguas de personas con discapacidad que defiende los intereses de más de 100 millones de personas con discapacidad en Europa. El EDF es una organización independiente y sin ánimo de lucro que reúne a organizaciones representativas de las personas con discapacidad de toda Europa y está dirigida por personas con discapacidad y sus familias. Se creó en 1996 por sus organizaciones miembro para garantizar que las decisiones que se tomaban a nivel europeo en relación a las personas con discapacidad se tomaban junto con y por las propias personas con discapacidad. Desde entonces ha establecido canales regulares de reivindicación con las instituciones europeas, incluyendo el Parlamento Europeo, la Comisión Europea y el Consejo de la UE. La visión del EDF es la plena inclusión de las personas con discapacidad europeas en la sociedad en igualdad de condiciones que el resto, y que se respeten, protejan y hagan efectivos los derechos de las personas con discapacidad, según se establece en la Convención de la ONU sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad.

  • European Union of Supported Employment (EUSE)

    La European Union of Supported Employment (Unión Europea de Empleo con Apoyo, EUSE) es una organización no gubernamental creada en 1993 para facilitar el desarrollo del Empleo con Apoyo en Europa. El Empleo con Apoyo asiste a las personas con discapacidades significativas (físicas, intelectuales, psiquiátricas, sensoriales y ocultas) en su acceso a oportunidades de empleo, de su propia elección, en entornos integrados con los apoyos adecuados, para que sean económicamente y socialmente activos en sus propias comunidades. EUSE trabaja para lograr esto mediante la promoción del modelo de Empleo con Apoyo, el intercambio de información y conocimiento de buenas prácticas de Empleo con Apoyo, y el desarrollo de modelos de servicio. EUSE proporciona una plataforma para el trabajo en red y el intercambio con otras organizaciones y asociaciones a nivel europeo y mundial.